Coaching personnel

Le coaching personnel permet d’améliorer ses performances, de développer son potentiel et sa légitimité au sein de l’entreprise, de gagner en confiance en soi, voire de renforcer son autorité.

Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe prend en compte l’ensemble du groupe, tout en partant des spécificités individuelles pour une optimisation du travail collectif et une mobilisation optimale sur un ou plusieurs projets.

Coaching d’entreprise

Le coaching d’entreprise permet de mieux anticiper et accompagner ses mutations, de développer son potentiel, de prendre des décisions efficaces.

Exemples de coachings personnels

– Mieux vivre une situation nouvelle
– Gagner en légitimité
– Faire face et régler des difficultés ponctuelles ou récurrentes
– Renforcer son autorité
– Transmettre son entreprise

Exemples de coachings d’équipe

– Passer du groupe à l’équipe
– Se mobiliser ensemble sur un projet
– Conduire et accompagner le changement
– Accroître le niveau de maturité de l’équipe

Exemples de coachings d’entreprise

– Conduire et accompagner le changement
– Redynamiser l’organisation suite à un changement majeur
– Mobiliser les énergies et les volontés dans le cadre de l’amélioration continue